L’engagement bénévole associatif en France

L’évolution de 2010 à 2019


France Bénévolat publie la 4ème édition de son baromètre de l’évolution du bénévolat, tout type d’associations confondues. On entend ici par bénévolat, le don de temps, gratuitement pour les autres ou pour contribuer à une cause.

Les résultats de 2019 indiquent une stabilité du bénévolat depuis 2016 après une progression entre 2010 (date de démarrage du baromètre) et 2013.

L’engagement des 15/34 et 35/49 a progressé de 6 points depuis 2010, alors que dans le même temps celui des 50-64 et 65 et + diminue d’autant.

Aujourd’hui, les femmes sont légèrement plus nombreuses en association que les hommes.

L’engagement bénévole occasionnel (quelques heures à quelques jours par an) progresse, alors que l’engagement au long cours, plus dense (1 jour ou plus / semaine tout au long de l’année) dépasse tout juste les 15% des sondés. Ces résultats confirment la tendance observée en 2016 auprès des associations qui voient se présenter des bénévoles qui ne souhaitent pas s’engager sur la durée. Ce sont essentiellement les jeunes de moins de 35 ans qui sont concernés par la progression du bénévolat ponctuel.

Le sport arrive en 3ème position du taux d’engagement associatif avec 21% des bénévoles associatifs qui « donnent du temps » à une association de ce secteur d’activité, derrière le social caritatif (30%) et les loisirs (23%).

Le taux de bénévolat apparait directement lié au niveau d’études ; ces résultats interpellent les associations « sur leur capacité à rendre le bénévolat accessible à tous et moyen d’inclusion sociale ».

Le manque de temps reste la principale raison qui conduit à un arrêt du bénévolat (38%), suivi par un changement de situation personnelle ou professionnelle. Il est à souligner cependant, que 26% des sondés expliquent son retrait du bénévolat associatif par la déception des résultats obtenus et/ou au regard de l’organisation de l’association.

2 personnes sur 5 déclarent ne jamais avoir fait de bénévolat essentiellement par manque de temps (environ 50%). Cependant, lorsqu’ils sont interrogés sur ce qui pourrait à s’engager, le besoin d’une aide pour acquérir les compétences nécessaires à cet engagement est plus souvent mentionné, ainsi que la possibilité d’agir sur un sujet qui touche personnellement la personne ou l’un de ses proches.

La formation des bénévoles et la transmission des savoirs sont des objectifs qui ont émergé des travaux du symposium de décembre 2016. Ils ont été traduits dans le projet de la ligue 2017-2020. La thématique de la formation et de l’acquisition des compétences est en cours de développement avec l’appui de Jérôme Peter, cadre technique du CDV74. Des propositions concrètes devraient aboutir dans les années qui viennent.

A noter également que le CROS et les CDOS proposent également une offre de formation à destination des bénévoles, programme à retrouver sur cette page.


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Statut de stagiaire pour les CQP IV.

La réforme du CQP IV engendre quelques modifications concernant la période de stage en structure. Ce stage s’effectuant le plus souvent durant la saison estivale, nous allons avoir à les appliquer très prochainement dans les clubs. Le statut de stagiaire se termine lors de la validation finale des UCC, Il n’est plus possible de prolonger ce statut jusqu’à l’obtention du diplôme. Cela signifie que le stagiaire à une période où il ne peut pas travailler entre la validation de ses UCC et la délivrance de son diplôme par le jury. Vous trouverez ci-dessous les dates de jury pour vous organiser au mieux. Dates de Jury : 26 Juin, 10 Juillet, 17 Juillet, 11 Septembre, 25 Septembre, 16 Octobre, 6 Novembre, 27 Novembre, 18 Décembre

Il est possible de rémunérer le stagiaire durant son alternance en structure (encadrement dans un club). Pour cela :  il doit demander à la DDCS de son domicile une attestation de stagiaire en formation professionnelle. Cette demande se fait via la plateforme EAPS après la validation de l’UCC 1 (qualification sécurité permettant d’intervenir sur les pratiquants). Le licencié devra ainsi fournir la convention de stage et l’attestation de l’exigence préalable à la mise en situation professionnelle (attestation de validation de l’UCC1).

Un développement informatique sera prochainement réalisé permettant au licencié de télécharger directement l’attestation depuis le mail de validation de l’UCC 1.

Les documents dont il faut disposer sont disponibles en ligne :

ETR Formation et BPJPES Voile

Vous êtes formateur, tuteur, évaluateur, responsable de structure, la formation BPJEPS voile proposée par la ligue de voile AuRA vous concerne.

Cette formation est le prolongement du travail que vous menez avec les CQP Assistant Moniteur de Voile / Initiateur Voile. Elle permet aux CQP qui souhaitent aller plus loin dans leur professionnalisation de :

  • Encadrer tout les publics sans limite de niveau
  • Encadrer sur tout les supports
  • Se former à l’entraînement et à l’encadrement de la voile sportive
  • Responsable Technique Qualifié (RTQ) dans une structure
  • Travailler en autonomie sans limite annuelle de temps.

Vous pouvez accueillir un stagiaire BPJEPS dans votre structure et exercer la fonction de tuteur. L’accueil d’un stagiaire dans un club ou une école de voile permet de

  • Dynamiser votre activité,
  • Compléter votre équipe,
  • Partager votre expérience.

Vous trouverez tous les renseignements dans l’onglet BPJEPS.

Je suis à votre disposition pour tout renseignement concernant :

  • L’inscription d’un stagiaire
  • L’accueil d’un stagiaire dans votre structure
  • Le financement de la formation
  • le rôle du tuteur

Votre contact : Jérôme Peter

Un nouveau catalogue de formations « compétences »

La Ligue vous propose de découvrir le catalogue des formations « compétences » 2019. Ces formations répondent à des besoins du terrain variés, telles que le suivi budgétaire, la transition numérique, la gestion administrative, la sécurité, l’accueil du public etc.

Ces formations accueillent toute personne œuvrant pour un club, bénévole ou professionnel.

Le catalogue est disponible sur la pagePage Formations « compétence » 2019  .

Le catalogue sera régulièrement mis à jour et compléter de nouvelles offres de formations.
N’hésitez pas à contacter la Ligue pour toute demande d’information ou suggestion.

AFDAS, le nouvel OPCO de la branche sport

Le ministère du Travail a délivré à l’AFDAS, l’agrément lui permettant d’assurer ses missions d’Opérateur de Compétences (OPCO) dans le champ du Sport à compter du 1er avril 2019 et remplaçant ainsi Uniformation dans le financement de la formation professionnelle.

Retrouvez les modalités opérationnelles de financement de vos formations à l’AFDAS via cet article du Cosmos.

Vous devez vous inscrire à l’AFDAS pour pouvoir bénéficier de financement. Afin de créer votre compte et faciliter la prise en charge de vos demandes, vous devez :

  • Télécharger le bulletin d’identification
  • Le renvoyer par mail à qualification@afdas.com
  • Une confirmation d’enregistrement et votre identifiant vous seront ensuite adressés. Vos identifiants vous permettront d’accéder à votre compte sécurisé sur le site de l’AFDAS et de saisir en ligne vos demandes de financement.

Pour comprendre la démarche à suivre, visionnez cette vidéo :

Nouvelle équipe au CNL Duingt

Le Club Nautique et Loisirs de Duingt, situé sur les bords du lac d’Annecy, recherche une nouvelle équipe pour la saison 2019.

« Nous sommes un petit club convivial d’environ 200 adhérents, qui propose des dériveurs, des catamarans, des planches à voiles, des paddles, et des kayaks.
Nous sommes un club simple ouvert à toutes les formes de créativité ; nous sommes prêts à évoluer et à essayer vos idées par exemple.
Nous recherchons, dans l’idéal, un responsable de structure titulaire du BPJEPS ou du BE Voile, et une seconde personne ayant le CQP pour former une équipe.
Nous avons une pratique d’adhérents. Nous disposons aussi d’un point location et nous proposons des cours collectifs et particuliers.
Le club ouvrirait début juin pour finir fin août. »

Pour plus amples informations, contacter Guillaume Chavanne, président (+33 6 22 02 39 31)

La SRVG recherche son nouveau chef de base

La Société des Régates à Voile de Grenoble, club situé sur le lac de Monteynard, en Isère recherche un BE pour la saison 2019.

Le poste de responsable de base est à pourvoir pour l’été 2019, du 15 juin au 15 septembre.

Missions : accueil des adhérents, stage de planche à voile et de catamarans (dart 16 et newcat). Egalement 14 paddles et des kayaks sont disponibles à la location sur le point location. Le responsable de base a sous sa responsabilité, un moniteur et une secrétaire.

Profil recherché : jeune à la recherche d’un travail pendant les vacances d’été, sens des responsabilités, saisonnier etc.

Logement fourni : un chalet avec une chambre, cuisine équipée, douche et wc (mis à disposition gracieusement)

Salaire : selon convention, à discuter.

Contact :
contact@srvg.fr
https://www.srvg.fr/

 

 

Passerelle CQP AMV –> CQP IV

Le CQP IV est désormais inscrit au RNCP.

Les licenciés titulaire d’un CQP AMV (Assistant Moniteur de Voile), d’un Moniteur FFVoile ou d’un Entraineur FFVoile qui souhaitent obtenir le CQP Initiateur Voile par équivalence peuvent en faire la demande auprès de la FFVoile. Celle-ci permet ainsi de bénéficier d’un élargissement de prérogatives notamment sur l’encadrement du public scolaire.

Cette demande s’effectue via l’espace de gestion du licencié. La procédure, pas à pas, est disponible dans l’espace documentaire (rubrique CQP).

ATTENTION : Afin de faire valoir ces nouvelles prérogatives, il sera nécessaire de refaire une demande de carte professionnelle auprès des services de l’état via la télé procédure disponible sur le site https://eaps.sports.gouv.fr/

Il faut prendre note des 2 cas particuliers:

  • Le Moniteur FFVoile délivré entre mai 1995 et août 2007 (homologué Ministère des Sports) est également concerné par cette mesure – pour toute demande se rapprocher du service formation : formation@ffvoile.fr
  • Tous les diplômes antérieurs à cette date devront faire l’objet d’une demande de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) – informations : espaces.ffvoile.fr/formation/vae-equivalences.aspx

 

YC Rhône recherche un chef de base

La commune de Saint Germain au Mont d’Or située à 15 minutes de Lyon, recherche pour un poste à TEMPS PLEIN ANNUEL un Chef de base animateur diplômé BPJEPS/BE.

Description du poste : Gestion de la base nautique du Yacht Club du Rhône et l’encadrement des pratiquants (CHEF DE BASE), pendant la période d’ouverture : 1er mai au 1er  novembre.
Pendant la période hivernale : 1er novembre au 30 avril,  l’accueil collectif des enfants de SAINT GERMAIN AU MONT D’OR.  (multi-activités).

Type de contrat : CDD d’un an renouvelable.

Profil souhaité : Moniteur diplômé BPJEPS ou BE voile, autonome, volontaire, expérimenté et Passionné.

Salaire attractif

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe  conviviale de 2 salariés sur la base nautique dans une structure à taille humaine au sein d’une commune dynamique, n’hésitez pas à nous contacter en envoyant votre lettre de motivation et votre CV par mail.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :

Laure CICCOTELLI
Directrice Générale des Services
Mairie de Saint-Germain-au-Mont-d’Or
Ligne directe : 04.78.91.43.13 – Email : mairie@saintgermainaumontdor.org